Ventajas de la Mediación Empresarial

Mediacion solucion problemas
  • Es un método eficiente para la resolución de conflictos
  • Facilita la comunicación entre las partes
  • Busca el ganar – ganar de todas las partes
  • No daña las relaciones entre las partes
  • Es más económico que el sistema judicial
  • Es mucho más rápido que el sistema judicial
  • El acuerdo firmado tiene validez de sentencia judicial

Si tienes un conflicto y quieres tener más información sobre el proceso de mediación civil y mercantil no dudes en contactar con nosotros.

En Mediación Empresarial Cádiz

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¡Queremos que siempre ganes en tus conflictos!

La mediación busca una solución amigable a los problemas donde todas las partes intervienen en la negociación del acuerdo final. Siendo una práctica con muchos más beneficios que el tradicional sistema donde unos ganan mientras que otros pierden.

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¡Apostamos por la comunicación!

En un proceso de mediación todas las partes podrán exponer los hechos e intereses que les han llevado a adoptar su posición actual, siendo un sistema que permite que cada una de las partes comprenda mejor la base del conflicto, mejorándose la comunicación entre ellas.

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¡Ahorro económico y en tiempo!

El proceso de mediación supone un ahorro considerable a la hora de resolver tus conflictos. Ahorras dinero y en tiempo respecto a un proceso judicial que se prolonga durante años. Además mejora tu calidad de vida, al no tener que enfrentarte al malestar de acudir a un tribunal, pero es que también puede suponer un método para descubrir nuevas oportunidades en vez de cerrar para siempre tu relación con la otra parte.

LA SOLUCIÓN AL CONFLICTO LA PONES TÚ

La medición es un proceso extrajudicial y voluntario donde las partes se reúnen de forma pacífica junto con una tercera persona, el mediador, que irá guiando la comunicación entre las partes para tratar de resolver sus conflictos basado en la cooperación y respeto mutuo.

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¿En qué consiste la mediación civil y mercantil?

Es un proceso con una estructura y guiado, en el que 2 o bien más partes en un pleito procuran de forma voluntaria lograr por sí solas un pacto sobre la resolución de su pleito con la ayuda de una persona neutral y cualificada extraña al enfrentamiento.

La mediación se considera una solución más veloz y, en la mayor parte de los casos, más asequible que los litigios judiciales ordinarios. Evita el enfrentamiento entre las partes que es inherente al proceso, y les deja sostener su relación profesional o bien personal alén del enfrentamiento. La mediación asimismo brinda a las partes la ocasión de solucionar el enfrentamiento a través de soluciones creativas que no serían posibles en un litigio judicial.

La mediación forma una variación del proceso de negociación.

Aunque aplica a esta exactamente las mismas reglas generales, la mediación es un proceso diferente a la negociación debido a que durante el proceso de mediación interviene una tercera parte como es el mediador que ayudará a las partes a resolver sus conflictos. El rol de la persona mediadora es el de una parte que ayuda a las otras partes a entablar el diálogo , a escuchar sus percepciones y problemas y que va ayudando a las partes para que encuentren el camino de la resolución conjunta de sus conflictos y sus problemas, de una manera pacífica. En su papel, el mediador civil y mercantil busca calmar los estados de ánimos de las diversas partes, que se encuentran exaltados, rebaja los pedidos exagerados, explica situaciones y recibe confidencias.

¿para qué vale la mediación?

Para solucionar un enfrentamiento sin precisar ir a juicio , así sea en el campo de la compañía, de la familia, con otros profesionales, por enfrentamientos surgidos en el ambiente escolar, o bien por la convivencia con otras etnias, tal como en el campo penal, para restablecer algunos delitos y faltas.

¿Quién es el mediador en el proceso de mediación civil y mercantil?

Puede ser uno o bien múltiples profesionales, principalmente abogados, psicólogos, trabajadores sociales y otras profesiones relacionadas. En cualquier caso, son profesionales neutrales y también ecuánimes, que encauzan y facilitan la consecución de un pacto entre las partes en enfrentamiento. No son jueces ni árbitros, puesto que no imponen la solución, ni opinan sobre quién tiene la verdad. Por esta razón, van a deber tener la capacitación suficiente en el campo concreto del enfrentamiento de que se trate.

¿Exactamente en qué circunstancias puedo asistir a mediación?

Pues es un proceso voluntario, toda vez que las partes de esta forma lo quieran, y para aquellos conflictos vinculados con la problemática civil y mercantil , pero también puedes acudir a mediación si tienes problemas familiares, relacionados con la educación, e incluso temas de consumo, sanitario, intercultural, laboral y por temas penales.. La legislación NO deja la mediación en aquellos temas relacionados con la violencia de género.

¿Cuales son las ventajas de la mediación?

Las ventajas de la mediación son múltiples, puesto que favorece el cumplimiento de los pactos, ahorra tiempo y dinero con relación a los trámites judiciales. No hay perdedores, puesto que todas y cada una de las partes ganan. Reduce la ansiedad y el malestar asociado al enfrentamiento. La flexibilidad está presente siempre y en toda circunstancia en el proceso, y las partes son libres de poner punto y final a la mediación. Reduce el costo sensible.

¿Cuanto dura el proceso de mediación?

Va a depender del campo y de las peculiaridades del enfrentamiento. Generalmente no se conoce el número de sesiones que se van a necesitar para la resolución del conflicto, pero no suelen ser muy numerosas las sesiones y el conflicto se suele solucionar por medio de la mediación civil y mercantil en un par de meses.

A lo largo de la mediación, se invita a las partes a que empiecen o bien reinicien el diálogo y a que eviten la confrontación. El procedimiento de solución del enfrentamiento es escogido por las partes, que desempeñan un papel singularmente activo en la busca de la solución más amoldada a sus necesidades. Asimismo hay casos, particularmente los enfrentamientos en relacionados con el consumo de bienes y servicios, donde es la persona mediadora quien busca la solución y se la plantea a las partes. La resolución del enfrentamiento depende de que las partes lleguen a un acuerdo. Cuando no lo logran, la persona mediadora no impone una solución.

La mediación civil y mercantil en España

La mediación en el campo civil y mercantil ha sido objeto de reciente regulación en España. La Ley 5/2012 de seis de julio, de mediación en temas civiles y mercantiles , ha cumplido la precisa transposición a la normativa española de la Directiva de la Unión Europea 2008/52/CE y al tiempo ha supuesto el comienzo en la ordenación general de la mediación en este campo, fruto de la improrrogable necesidad de agregar a la legislación de España la Directiva 2008/52/CE de veintiuno de mayo de dos mil ocho.

La ley define qué es la mediación en su artículo 1: “aquel medio de solución de polémicas, cualquiera que sea su denominación, en que 2 o bien más partes procuran de manera voluntaria lograr por sí solas un pacto con la intervención de un mediador”. Y establece, en el artículo dos, el campo de aplicación de la ley, que van a ser las mediaciones en temas civiles y mercantiles incluyendo los enfrentamientos transfronterizos, quedando excluida del campo de aplicación de la ley la mediación penal, la mediación con las Administraciones públicas, los asuntos que conlleven mediación de temas laborales y la mediación relacionada con consumo. Estas últimas se rigen por legislaciones concretas.

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Mediación Cádiz was last modified: agosto 16th, 2016 by admin

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